教育訓練(品質、鉄鋼材料)
2020年07月03日
毎金曜日に恒例になってます教育訓練の模様です。 午前中が鉄鋼材料について。 午後が品質異常処置、工程進度表について。 グループワークも入りまして眠くなることもありませんね❗️ 週5の稼働までいま一歩。 この期間を使って基礎体力を身につけます。
技能検定
2020年06月22日
本日ｲﾝﾄﾞﾈｼｱからの実習生（3年生）が金属プレス技能検定【随時3級】を受講しました。 普段の作業時と違い、物々しい雰囲気の中でしたが無事に終了。 この検定に合格することにより4年目、5年目のチャンスが出来ます 結果は後日...。
教育訓練（鍛造・切削基礎）
2020年06月22日
毎金曜日に地道に続けています教育訓練。 先週末は午前が切削技術、午後が鍛造技術の未受講者の皆向けに。 知識の習得やスキルＵＰに。 良い機会になっていると感じてます。
教育訓練(インドネシア)
2020年06月18日
インドネシアからです。 こちらインドネシアでも受注量激減のため、日頃の困り事を基に教育内容を選定、教育訓練を実施しています。 PF段取り教育では、OJT で無駄な動きをスタッフ達と検討。 また、芯出し方法をどの様にするのが良いのか? を検討しました。 ノコ清掃は、清掃したいものの、分解しなければならない箇所もあるので、メンテナンススタッフと共にポイントを覚える講習となりました。 最終検査では、保留品の多さが問題となっており、リーダーが再検査をしています。 これを無くす為に、限度見本の作成と各スタッフのNGレベルの合わせを行いました。 取り急ぎ、近々に実施した教育訓練を報告いたしました。 植え直した胡蝶蘭に再度花が咲きました(^ ^)
教育訓練(SDGs)
2020年06月12日
SDGs.... 本日のお題です。聴き慣れません❓-_-;) 当社にとってのSDGsとは❓ 働きがいや経済成長、産業と技術革新の基盤作り、教育、環境対応... これら我々にとって関連のある課題、目標に向かい戦略、具体的活動項目を掲げ、それらに取り組んでいく事。 自分たちで出来ることから。 自分事として。 この先ずっと続いていく仕組み、地域・社会を目指して。 ありがとう❗️と言われる会社へ。
教育・訓練(客先・協力先他)
2020年06月05日
金曜日恒例になってきてます勉強会。 今回のお題は生産管理業務全般について。 客先、協力先の事って近い割に知らない事も多いんですよね。 当社の沿革や出荷業務についての説明も。 参考になりましたかね❓
教育・訓練(鉄鋼材料について)
2020年05月29日
新型コロナウイルスの影響で今期、特に第１四半期は受注量が大きく減少しています。 只休業するだけでは時間がもったいない！こんな時だからこそやれること、やるべき事をやる！ と言う事で毎週金曜日は、教育・訓練で皆のスキルＵＰを目指して講師、受講者ともに奮闘中。 予防対策としまして、体温測定、マスクの着用、人数の制限、室内の換気、受講中の消毒液の散布等々...しながらです。 現在までに品質関係（なぜなぜ分析：グループワーク）、鍛造技術について、 切削加工技術について、設備の日常メンテナンスについて等をお題にきっちりとした カリキュラムに沿って実施しています。。
納入評価点
2020年04月24日
私達部品製造メーカーは客先よりコスト、製品品質は勿論のこと、その他としてデリバリー（納入品質）での評価を頂く機会が多いです。 先日主要客先より昨年2019年度のデリバリーでの評価を頂きました。 納期遅延、員数不足、誤品納入..これらが1件、１点も無かった証、「Aランク」です。 これで写真中に表記はありませんが、2016年度～2019年度の「4年連続」Aランク となります。 これに満足することなく5年、10年とクレームゼロを目指し精進して参ります。
技能検定
2020年04月23日
先日、実習生を対象としました検定が行われました。 今回は、数値制御旋盤、基礎級。2名が参加です。 ちなみに当社では、冷鍛・切削の一貫加工を行っておりますので、「プレス型鍛造作業」の実習生も在籍しています ＊新型コロナウイルスの影響で今回をもって当面の間、検定を見合わせるそうです。
教育訓練
2020年04月17日
憎っくきコロナウイルスのせいで毎金曜日が休業となっております。 量産工場は完全にストップしています..... この時間を空いた時間を有意義なものとする為、教育・訓練を計画的に行います。 全体的なスキルUPの為、実習生も参加をしてもらってます。 本日第一回目。 こんなご時世なので少人数に絞りマスク着用、換気にも気を使いながら実施をしました。 先ずは現場での基本的な切削技術的なレクチャ―を。 コンプレサーは電源OFF、実際の加工は出来ません。 続いて とあるお題に対して、グループワーク。 和気あいあいの雰囲気の中にもたまに真剣な眼差しが。 最後にグループ毎に発表、I先生の講評を。 毎週金曜日、人数に限りはありますが、地道な基礎体力UPに励みたいと思います。
