企業ガイダンスへ
2026年02月02日
1/30、城北高校の生徒さんに弊社小松工業の企業説明をしてきました。 弊社の技術力、福利厚生等をPRしてきました。 Ｋ係長、今回初！の慣れないミッションでしたが活躍をしてくれました。 お疲れ様でした。 全く本文と関係がございませんが、 期日前投票が始まっております。浜松市は、なんと！クレーンゲームが1回無料です...
プレーオフ2025
2025年12月08日
先日12/7（日）、J1昇格を掛けた徳島ヴォルティス戦。 鳴門・大塚スポーツパーク ポカリスエットスタジアムにて開催をされました。前半１点リードで折り返すも後半に追いつかれ、結果、ドロー。Ｊ１復帰の夢は絶たれました。 2026年は、Jリーグが現在の春秋制から秋春制へ移行する過渡期にあたります。 そのため、2026年前半には「明治安田Jリーグ百年構想リーグ」という特別大会が開催され、 後半８月から2026-27シーズンが始まります。 来シーズンも私達小松工業株式会社は、ジュビロ磐田を応援していきます！
ジョブマッチングフェアへ
2025年11月12日
浜松地域には、浜松に住みここで就職したいと考える留学生が数多くいます。 留学生の皆さんに、私達小松工業の技術力や強みのアピールの場になればということで、 市内某大学様で開催のマッチングフェアに出展して参りました。 これを機に優秀な留学生とのご縁があれば幸いです。
品質連絡会
2025年10月16日
協力メーカー様との情報共有の場、品質連絡を開催致しました。 今回は、12社，13名の方々に出席を頂きました。 内容的には弊社の品質状況、我々を取り巻く環境の情報提供を致しました。 年々、諸般の事情で取引先数が減少しています。 物造りの現場を地元磐田に残すべく、協力メーカー様と共に歩んで行きたいと考えています。
インターンシップ【追記】
2025年10月06日
今週（9/29～）は、 某大学の留学生をインターンで受け入れしております。 キックオフミーティングの後、工場見学、 鍛造の基礎を座学で学び、 3Ｄ設計にもトライ。 そして本日、明日とは工機で金型造りの実習です。 この後、 3次元測定機や形状測定、３Dスキャナでの実測定、 最終は週明け、全体朝礼での終了報告会となります。 【追記】 10/6（月）、全体朝礼にてインターンシップの終了報告会を開催しました。 ５日間の短期間ではありましたが、当社の概要、技術的な事項と多くの事を吸収してくれました。 ちなみにスピーチは英語です。先輩社員が通訳を務めました。 Nさん、ご縁があればイ国スペシャリストを目指す当社の仲間入りを 別件、同会にて 日本語検定３級、４級の表彰を行いました。 合格おめでとうございます 検定の級によって額は違いますが、技能手当が固定給として加算されます。 良い励みになっている様です
社員寮クリーニング
2025年08月02日
本日８/２（土）年間通して唯一の土曜稼働日です。 （変則で今週月曜がお休みでした....） 今週、社員寮「SATU」の の修繕工事を実施しました。 職人さんが手際よく貼り替えをしてくれました。 以前より床色を濃くしてみました。如何です？ 綺麗になりました。 別件、 来年春卒業の高校生向けて会社説明会を開催いたしました。 期待
今週の出来事..
2025年07月18日
週初めから(7/14~)某大学/院生のインターンシップの受け入れを致しました。 生産管理、 営業、 最後に品質管理。 各職場で就労体験をしてもらいました。 当社に興味を持ってくれましたでしょうか。 ...ひばりが丘工場では、 既存の設備の有効活用、最適投資を狙い、 ２ｽﾋﾟﾝﾄﾞﾙNC旋盤の改造を行っております。 計画通りの活躍をしてくれることを期待します。 こちらは、技能実習生のNC随時3級試験の模様。 J君、M君の２名が受検しています。 週末にかけては、 2年に一度開催されます鍛圧関係業界の展示会へ、 技術系の社員複数人が最新の情報収集に行っています。 金曜日、 精鋭8名の若手社員が ポリテク 生産性向上支援訓練を受講しました。 同日。 計測器講座「ゲージ編」も実施しました。 現場で使用しているゲージをメインに再度確認しました。 こちらの教育訓練は係毎に継続しています。 諸々盛りだくさんの1週間でした。 最後に... 7/20（日）は参議院選挙です。 選挙に行こう！
ＪＯＢマッチングフェアへ
2025年06月09日
留学生を対象としたマッチングフェアへ出展して参りました。 主催者より全体で70名の参加という事前案内がアリ。 その内、当社ﾌﾞｰｽには14名と多くの留学生が立ち寄ってくれました。 休憩する間もなく、あっと言う間のマッチング会でした。 今後のインターンシップに繋げていければ！と思います。
2025期初めにつき..
2025年04月07日
2025年度、第一回目の全体朝礼を行いました。 先ずは3月の製品、納入品質、安全等の報告の後、永年勤続表彰を。 勤続15年が2名、 （記念品を贈呈。本品の費用は社からです！） 20年が2名。 （旅行券を贈呈！） 長きに渡り社を支えて頂き 感謝。 その他、期初という事もあり内容が盛沢山。 写真はありませんが、帰国/入社の実習生の挨拶や3月末のQC社内大会の表彰も行いました。 ******************************************************************** 朝礼終了後、今期の計画説明を実施。 昨年の実績交え社長、各部門長からKPIと取組内容を説明してもらいました。 KPI、「Key Performance Indicator」の略です。 覚えました？ 日本語では「重要業績評価指標」となります。 TV/新聞を開けば、明けても暮れても「関税、関税、関税..」。 今期は間違いなく厳しい年になります。 4/7今日現在、世界的に株価が暴落しています... ジュビロのJ1昇格と株価の戻り、どちらが先でしょう？ 笑えません。。 我々としては、「やるべき事をやり続けていく」これしかないですね。 キーは、「自立と連携」。 愚直に邁進していきましょう。 ********************************************************************
企業説明会へ..
2025年03月19日
再来年度の高校卒業生を対象としました企業説明会に来ております。 （3月まではR6年度なんですね） 複数名（20名！ほど）の生徒さんが当社ブースに立ち寄って説明を熱心に聞いてくれました。 （生徒さんの写真は割愛で） 再来年度に向け、 是非、門戸を叩いて頂ければと思います
