ZERO ABSEN！
2026年02月02日
インドネシア現法の2025年の皆勤賞(Zero Absen)表彰の模様。 先月に引き続き今回は派遣社員の皆さんの中で、 皆勤者の表彰！！ 引き続き体調管理に留意して業務に精進願います。 Jumping Over the Limits !! そういえば… Tadi pagi、250t冷鍛プレスのオーバーホールが始まってます。
20歳のお祝い
2026年01月05日
二十歳を迎えた社員の皆さん。（1人足りない💦）本日、会社及び親睦会よりお祝い金を贈呈しました。 「二十歳の集い」を来週に控えてます。地元の同級生や地域の仲間たちと再会し、社会への参加意識を高める場となる事でしょう。 選挙権を持ち（18歳で）、契約も自分の判断で行える立場になる中で、「自立」と「責任」の重さを実感していく事でしょう。ぜひこれまで支えてくれた両親や祖父母、ご家族に感謝の気持ちを伝えてください！おめでとうございます！
ISO審査
2025年05月12日
本日から2日間ISOの審査となります。 14001環境が更新審査、9001が維持審査です。 以前に比べてISOの審査があるから！と準備する事も少なくなりました。 認証取得２０数年...。定着してきていますね。
2025期初めにつき..
2025年04月07日
2025年度、第一回目の全体朝礼を行いました。 先ずは3月の製品、納入品質、安全等の報告の後、永年勤続表彰を。 勤続15年が2名、 （記念品を贈呈。本品の費用は社からです！） 20年が2名。 （旅行券を贈呈！） 長きに渡り社を支えて頂き 感謝。 その他、期初という事もあり内容が盛沢山。 写真はありませんが、帰国/入社の実習生の挨拶や3月末のQC社内大会の表彰も行いました。 ******************************************************************** 朝礼終了後、今期の計画説明を実施。 昨年の実績交え社長、各部門長からKPIと取組内容を説明してもらいました。 KPI、「Key Performance Indicator」の略です。 覚えました？ 日本語では「重要業績評価指標」となります。 TV/新聞を開けば、明けても暮れても「関税、関税、関税..」。 今期は間違いなく厳しい年になります。 4/7今日現在、世界的に株価が暴落しています... ジュビロのJ1昇格と株価の戻り、どちらが先でしょう？ 笑えません。。 我々としては、「やるべき事をやり続けていく」これしかないですね。 キーは、「自立と連携」。 愚直に邁進していきましょう。 ********************************************************************
環境測定
2025年01月10日
小松工業では、環境の国際認証規格「ISO14001」を取得（継続）しております。 企業が環境を守りながら事業を行うためのガイドラインと言ったところでしょうか。 【ISO14001】9.1.1 にて環境に対する監視、測定、分析及び評価を求められています。 これに対応すべく本日、騒音/振動測定を実施中です。 日中だけではなく、夕刻19時と夜間帯22時にも測定を実施します。 ISOを継続するにも手間と時間とお金が掛かります... 小松工業株式会社のISO方針は、⇒こちらで。
2025年 始動
2025年01月06日
9日間の長期休暇を終え、本日1/6より通常稼働しております。 ’24～’25年にかけてはカレンダーの並びが良く、金融機関や役所へお勤めの皆さまも長い休みとなったことと思います。 朝一の全体朝礼の一コマ。 「二十歳のお祝い」の社員達。 （両サイドのオジサン達はオマケです） 一名お休みしてますのでブルーレブズの河田選手に代理で入って頂きました
品質教育..
2024年10月04日
「マスターゲージの取扱いについて」の研修です。 思い込みが大きな痛手とならぬ様に..。 別件。 日本語検定、 n3合格！ n4合格！ おめでとうございます 級に応じて少なくない技能手当付きます
交通安全活動と講習/検定…
2024年05月27日
こちら先週金曜5/24の春の交通安全活動の模様。 朝の出勤時間帯に合わせて実施致しました。 社員の皆さんのシートベルト着用や携帯電話未使用等、基本的ルールの遵守確認を行いました。 勿論、全社員皆さんルールはしっかり守っていました。 こちらも先週金曜日、 社内教育「Eラーニング（5Sについて）」の講習の模様です。 今回は計31名が対象の講習会です。 お題を変えながらまだまだ継続する予定です。 本日5/27午後、「数値制御旋盤作業 基礎級」の検定を実施中。 実技と学科がありまして技能実習2年目を迎えるにあたり必須の技能検定試験です。 2名の健闘を祈ります。
教育・訓練etc.
2024年05月21日
ここ最近様々な講習会、研修会を開催しております。 先週の金曜日のeラーニングを使用しての講習会の模様。 今回のテーマは５S. 間接部門のスタッフも参加。総勢39名が対象でした。 社員全員に受講してもらいます。 こちらは、 NC旋盤の講習。少数の精鋭が参加。 プログラムの作成を若手の社員に覚えてもらいます。 講師はM常務。 日本人です。 続いて、 輪郭形状測定機 の実技研修です。 こちらも現場の監督者の皆さんに自身で製品の輪郭形状の測定が出来る様に、 計４回研修に参加して頂きます。 これとは別に、品質管理課の管理/監督者が現場に入り込み、 教育訓練の一環として計測機の正しい使用方法をレクチャーしてます。 そして、本日5/14～15とISOの審査が入っています。 毎年の恒例行事ですが、勉強になります。 お手柔らかにお願いします。
2024年度！
2024年04月08日
4/8、‘24年度期始めという事で、 年度の計画説明を行いました。 我々を取り巻く環境は大きく変化をしていますが、 イ国現法共に力を合わせ、乗り切って行きましょう❗️ その他としまして、 20年の永年勤続表彰や、 QC社内大会の優秀サークル表彰、 ご結婚のお祝いなどが行われました。
