ISO審査
2025年05月12日
本日から2日間ISOの審査となります。 14001環境が更新審査、9001が維持審査です。 以前に比べてISOの審査があるから!と準備する事も少なくなりました。 認証取得20数年...。定着してきていますね。
2025年05月12日
本日から2日間ISOの審査となります。 14001環境が更新審査、9001が維持審査です。 以前に比べてISOの審査があるから!と準備する事も少なくなりました。 認証取得20数年...。定着してきていますね。
2025年05月09日
本日は生産部の教育活動を行っております。 改めてまして「部内のルール」についておさらい。 少人数制で実施している為、質問や意見が出ています。 全くの別件。 GW休み前、最終日のスペシャルランチの模様。 安心、安定の「SANZAN」さんから。 インドネシアBSDに2店舗目の総菜屋さんをオープンさせるそうです。 こちらで5/19オープニングセレモニー!
2025年04月07日
2025年度、第一回目の全体朝礼を行いました。 先ずは3月の製品、納入品質、安全等の報告の後、永年勤続表彰を。 勤続15年が2名、 (記念品を贈呈。本品の費用は社からです!) 20年が2名。 (旅行券を贈呈!) 長きに渡り社を支えて頂き 感謝。 その他、期初という事もあり内容が盛沢山。 写真はありませんが、帰国/入社の実習生の挨拶や3月末のQC社内大会の表彰も行いました。 ******************************************************************** 朝礼終了後、今期の計画説明を実施。 昨年の実績交え社長、各部門長からKPIと取組内容を説明してもらいました。 KPI、「Key Performance Indicator」の略です。 覚えました? 日本語では「重要業績評価指標」となります。 TV/新聞を開けば、明けても暮れても「関税、関税、関税..」。 今期は間違いなく厳しい年になります。 4/7今日現在、世界的に株価が暴落しています... ジュビロのJ1昇格と株価の戻り、どちらが先でしょう? 笑えません。。 我々としては、「やるべき事をやり続けていく」これしかないですね。 キーは、「自立と連携」。 愚直に邁進していきましょう。 ********************************************************************
2025年03月21日
サイバーリスクから身を守るべく、研修会を実施しました。 情報セキュリティを向上させることは、会社、社員、取引先を守る事に繋がります。 現在当社ではシステムを刷新し、「インターネット出入り口対策」、「IT資産管理」を行っている訳ですが、社員全員の意識向上も必要不可欠です。 インターネットの利用は十分注意して操作しましょう。
2025年03月17日
インターンシップ最終日、 報告会の模様です。 今回受け入れを致しました3名の好奇心の強さ、学びの姿勢、覚えの速さ...、 感心させられました。 ご縁あればインドネシアのスペシャリスト集団を目指しているわが社へ、是非。 個人的ではありますが自己紹介の中で各自のふる里紹介がありまして、 西スマトラ,パダンに興味が湧きました
2025年03月03日
本日3/3(月)ひな祭り。 月に一度の全体朝礼を開催致しました。 日本語能力試験の表彰を。 N3合格2名 N4合格3名 短期間での資格取得、Bagus sekali です。 この他に出産のお祝いや改善提案表彰、5Sコンクール表彰を実施致しました。
2025年02月17日
先週末、選ばれし精鋭中堅社員を対象に 生産性向上支援訓練を実施いたしました。 グループワーク多めの訓練でした。
2025年01月23日
先日(1/17)計測器機講座を開催しました。 今回は3係に所属の皆さんが対象です。 プラグゲージは専門家ですが、ねじゲージやハサミゲージは未経験者が多く、 色々発見や気づきのあった講座となりました。 実践に生かしていって下さい 【追記】 本日1/23にも実演を交えた講習を実施しました。 今回は、2係が対象です。
2025年01月10日
今朝は今年一番の寒い朝でしたね 本日1/10、はその寒さにも負けず、実習生の2名が数値制御旋盤の技能検定-基礎級を行っています。 学科→実技の順です。 日頃の実習成果を出してくれると信じています。 【追記】 1/14、数値制御旋盤-随時3級の技能検定を2名が受検しています。 基礎級と比べて難易度がグッと高く、長丁場ですが3年間の実習成果を存分に発揮してください
2024年12月09日
先週末に、eラーニングを利用した研修会を開催致しました。 テーマは「ムダ取り入門」です。 午前中は生産1課、 午後は生産2課所属の社員がメインとなりました。 研修内容を今後の業務にいかしてください。 週明け本日は、測定方法についての研修を現場にて実施。 ゲージ類や エアーマイクロの正しい使用/取り扱い方法について再確認致します。 この教育で少しでも不良削減に繋がればと思います。
