いつものアレと現場レイアウト..
2024年09月27日
その1. 朝一から週末恒例となりました、eラーニングを利用した講習を実施。 内容は、「品質管理と品質改善活動」となります。 途中で確認小テストがあります。 気を抜かないでください。 (午後の部もアリます) その2. 現場レイアウト変更。 量産打ち切りになりました専用機を廃棄し、新設の機械を入れ込むスペースの確保をします。 来月に海の向こうから設備が届く予定です。 時代の変化に対応すべく、日々変わり続けています。
2024年09月27日
その1. 朝一から週末恒例となりました、eラーニングを利用した講習を実施。 内容は、「品質管理と品質改善活動」となります。 途中で確認小テストがあります。 気を抜かないでください。 (午後の部もアリます) その2. 現場レイアウト変更。 量産打ち切りになりました専用機を廃棄し、新設の機械を入れ込むスペースの確保をします。 来月に海の向こうから設備が届く予定です。 時代の変化に対応すべく、日々変わり続けています。
2024年09月18日
フォークリフトは荷役作業を効率よく実施できる反面、危険な作業です。 安全教育を怠ると大きな事故や災害を引き起こすことになります。 社内の労働環境を健全に保つ為、トヨタL&Fさんの協力のもと安全講習を実施致しました。 本日は、実技の部。 フォークリフトの基本操作手順を新ためて確認をしました。 今後もフォークリフト安全教育(学科&実技)を実施し、社員が安全に働ける労働環境を整備していきます。 ご参加の皆さんお疲れ様でした。 別件、 現在弊社では、RPA「Robotic Process Automation」の取組みを開始しています。 ⇓こちらWEBでの教育/訓練の模様。 PC上で行う作業をロボットにより自動化すべく、精鋭チームが取り組んでいます。
2024年09月11日
磐田消防様及びセコム様の協力のもと、 防災訓練を実施致しました。 避難後、 磐田消防 竜洋分遣所の指導の模様。 水消火器による消火訓練、 屋外消火栓による放水訓練も実施。 移動式粉末消火器の使用説明、 連続炉非常停止訓練も併せて実施を致しました。 計画的に訓練実施し、有事に備えています。
2024年08月23日
eラーニング(electronic learning)とは、インターネットなどの情報技術を用いて行う学習のことです。 安全と品質をお題に本日も開催しております。 昨日は、 ノギス、マイクロなどの汎用測定具を中心とした基本的な使用方法の再確認と、 測定のレベル合わせを行いました。 少人数での教育を開催、地道に歩んでおります。
2024年07月25日
数十年に一度しか開花しないと言われるリュウゼツラン。 5M程に成長し、その珍しい花が、弊社本社前で咲いてます ドライガーデンを造ったのが2015年の9月。 9年目での開花です。 近年、日本の平均気温がド高いので、成長が加速して開花したんでしょうか 先週の社の模様。 eラーニングを使用した研修会「報連相」の2回目を実施。 2部制で計47名が参加をしました。 今後の業務に生かしていきましょう。 他、 ひばりヶ丘北発電のパワコン1台が不調でして、 先週、交換修理を致しました。 ちなみに保証期間内なので無償です。 ついでに全てのパワコンのソフトを更新した後に、太陽光パネルの状態チェックを実施。 太陽光パネルの゙一部で問題が見つかったので、後日こちらも交換致します。 場所は変わって、こちらは梱包/出荷棟。 従来のバーコードに加え、QRコード付きのラベルが発行可能な計量器に入れ替えました。 2重読み防止のポカヨケ機能が追加となります。 一見地味な投資ですが、数百万円の投資です。 少量多品種、1日複数回の時間指定...、客先の多種多様なニーズに対応すべく、 現状に満足することなく、ソフト、ハード面の「進化、深化」を探求しています。 最後に、 インドネシアからの実習生の2名が入寮しました。 F君、M君。 週明け入社となります。 よろしくお願いします。
2024年07月17日
先週末に外部講師を迎えての研修会を開催しました。 受講者は、若手精鋭8名です。 グループワークや発表が有り、充実した研修であったと思います。 長時間に渡りお疲れ様でした。
2024年06月29日
諸々内容の濃い1週間でした。 暑さ対策のため、空調装置を一台増設致します。 季節的にギリギリの搬入でした。(8月の連休明けに持ってこられてもね...) 想定の効果が出ると良いのですが… 続いて品質教育。 測定講習を実施。 汎用測定具の正しい使用方法を訓練致します。 こちらは、恒例になりました フォークリフト安全講習の模様。 座座にて開催しました。 今回も講師は日頃お世話になっています。トヨタL&F様にお願いしてます。 新入社員等、比較的社歴の浅い社員を中心に24名が受講しました。 こちらは数値制御旋盤作業、随時2級の技能検定の模様。 かなりの難関です。当社で約5年間実習した成果を発揮し頑張ってください。 毎月最終金曜のSPランチデー。 ぐるめ亭さんからです。本日も大好評。 2交代制ですが食堂が一杯です。 社員寮Satu、 キッチン、ダイニングの壁紙改修工事を実施しました。 キレイに! 順次部屋のクリーニング、壁紙交換等進めていきます。 こちらも同週、QCのブロック大会が開催されました。 入賞はしませんでしたが、練習の成果! 声の通った聞きやすい発表が出来ました。 お疲れ様でした! 慌ただしい1週間でした。
2024年06月03日
本日の全体朝礼にて「品質管理検定2級」に見事合格されました、 T係長の表彰を行いました。 何事も諦めずにチャレンジ!説得力があります。 因みに弊社には、品質管理(QC)検定に合格(2~4級)されました社員が80名以上が在籍しています。 弊社の強みです。 先週末の出来事。 5/31金曜日、 最終金曜日という事で、SPランチデ~♪の日です。 本日のお弁当は、「たま吉」さんからです。 ボリューム感凄いです...。 毎月最終金曜のお昼はいつもに増して食堂が賑わいます。
2024年05月27日
こちら先週金曜5/24の春の交通安全活動の模様。 朝の出勤時間帯に合わせて実施致しました。 社員の皆さんのシートベルト着用や携帯電話未使用等、基本的ルールの遵守確認を行いました。 勿論、全社員皆さんルールはしっかり守っていました。 こちらも先週金曜日、 社内教育「Eラーニング(5Sについて)」の講習の模様です。 今回は計31名が対象の講習会です。 お題を変えながらまだまだ継続する予定です。 本日5/27午後、「数値制御旋盤作業 基礎級」の検定を実施中。 実技と学科がありまして技能実習2年目を迎えるにあたり必須の技能検定試験です。 2名の健闘を祈ります。
2024年05月21日
ここ最近様々な講習会、研修会を開催しております。 先週の金曜日のeラーニングを使用しての講習会の模様。 今回のテーマは5S. 間接部門のスタッフも参加。総勢39名が対象でした。 社員全員に受講してもらいます。 こちらは、 NC旋盤の講習。少数の精鋭が参加。 プログラムの作成を若手の社員に覚えてもらいます。 講師はM常務。 日本人です。 続いて、 輪郭形状測定機 の実技研修です。 こちらも現場の監督者の皆さんに自身で製品の輪郭形状の測定が出来る様に、 計4回研修に参加して頂きます。 これとは別に、品質管理課の管理/監督者が現場に入り込み、 教育訓練の一環として計測機の正しい使用方法をレクチャーしてます。 そして、本日5/14~15とISOの審査が入っています。 毎年の恒例行事ですが、勉強になります。 お手柔らかにお願いします。
