2024年10月23日
毎期定例、対象者全員の健康診断を実施しました。 指摘事項へのアフターフォローが大切です。 該当の皆さんにつきましては、 健康相談への出席や病院での精密検査を必ずお願い致します。 全くの別件。 今月16日に始まった衆院選の「期日前投票」ですが、普段なら届くはずの「投票所入場券」が、 投票日まで一週間を切ってもまだ届いていない自治体があるそうで。 準備期間の短さが響いたかっこうですかね。 筆者の自宅へは昨日やっと届きまして、業務終了後に不在者投票へ行って参りました。 21日告示の10月27日に投開票を迎える衆院選。 「選挙へ行こう！」
2024年09月20日
「ロボットにより人間の両手を自由にする」 というミッションを引っ提げて、とある業者様が協働ﾛﾎﾞｯﾄのデモ、プレゼンに来社されました。 省スペース、ワイヤレス接続、タブレットでの操作、高精度、そしてコスパも良し！ と良い事尽くめな気がします。 近い将来を見越し、避けては通れない道であると考えてます。 別件。 本日、 各部署から選抜されました若手社員が集まり、 品質管理についての研修を行っております。
2024年09月18日
フォークリフトは荷役作業を効率よく実施できる反面、危険な作業です。 安全教育を怠ると大きな事故や災害を引き起こすことになります。 社内の労働環境を健全に保つ為、トヨタL&Fさんの協力のもと安全講習を実施致しました。 本日は、実技の部。 フォークリフトの基本操作手順を新ためて確認をしました。 今後もフォークリフト安全教育（学科＆実技）を実施し、社員が安全に働ける労働環境を整備していきます。 ご参加の皆さんお疲れ様でした。 別件、 現在弊社では、RPA「Robotic Process Automation」の取組みを開始しています。 ⇓こちらWEBでの教育/訓練の模様。 PC上で行う作業をロボットにより自動化すべく、精鋭チームが取り組んでいます。
2024年08月23日
eラーニング（electronic learning）とは、インターネットなどの情報技術を用いて行う学習のことです。 安全と品質をお題に本日も開催しております。 昨日は、 ノギス、マイクロなどの汎用測定具を中心とした基本的な使用方法の再確認と、 測定のレベル合わせを行いました。 少人数での教育を開催、地道に歩んでおります。
2024年07月30日
長時間（2～3日間ほど）の停電時を想定した初動訓練を行いました。 （訓練前の打合せ） 先ずは、電気。 発電機がイザ！って時に使用出来ません。 てなことが無いように、半期に一度火入れを行っています。 弊社では、現在4台の小型発電機を有しています。 納品書等の印刷/計量/在庫品の出荷、夜間時の外部照明確保、携帯電話の充電等々を可能としてます。 発電機とポンプを繋ぎ合わせ、井戸水を工場内、事務所棟に供給する体制も整っていますし、 バイオトイレも２基、備えています。 （人間の排せつ物を微生物の働きによって分解・処理するトイレの事） この他としまして蓄電池や、蓄電池に太陽光発電で充電できるシステムも完備。 発電機とこれらをシステムを使用しまして、外部との連絡が途切れない会社体制造りを構築してます。 （反省会の模様） 有事の時に、「備えあれば憂いなし」となる様、準備と訓練に励んでいます。
2024年06月29日
諸々内容の濃い1週間でした。 暑さ対策のため、空調装置を一台増設致します。 季節的にギリギリの搬入でした。（8月の連休明けに持ってこられてもね...） 想定の効果が出ると良いのですが… 続いて品質教育。 測定講習を実施。 汎用測定具の正しい使用方法を訓練致します。 こちらは、恒例になりました フォークリフト安全講習の模様。 座座にて開催しました。 今回も講師は日頃お世話になっています。トヨタL&F様にお願いしてます。 新入社員等、比較的社歴の浅い社員を中心に24名が受講しました。 こちらは数値制御旋盤作業、随時2級の技能検定の模様。 かなりの難関です。当社で約5年間実習した成果を発揮し頑張ってください。 毎月最終金曜のSPランチデー。 ぐるめ亭さんからです。本日も大好評。 2交代制ですが食堂が一杯です。 社員寮Satu、 キッチン、ダイニングの壁紙改修工事を実施しました。 キレイに！ 順次部屋のクリーニング、壁紙交換等進めていきます。 こちらも同週、QCのブロック大会が開催されました。 入賞はしませんでしたが、練習の成果！ 声の通った聞きやすい発表が出来ました。 お疲れ様でした！ 慌ただしい1週間でした。
2024年05月27日
こちら先週金曜5/24の春の交通安全活動の模様。 朝の出勤時間帯に合わせて実施致しました。 社員の皆さんのシートベルト着用や携帯電話未使用等、基本的ルールの遵守確認を行いました。 勿論、全社員皆さんルールはしっかり守っていました。 こちらも先週金曜日、 社内教育「Eラーニング（5Sについて）」の講習の模様です。 今回は計31名が対象の講習会です。 お題を変えながらまだまだ継続する予定です。 本日5/27午後、「数値制御旋盤作業 基礎級」の検定を実施中。 実技と学科がありまして技能実習2年目を迎えるにあたり必須の技能検定試験です。 2名の健闘を祈ります。
2024年05月10日
5/10（金）、 慌ただしい一日でした。 先ずは、朝一よりeラーニングを利用しました勉強会を実施。 モノ造りの基礎の基礎、 「5S活動～概要と整理整頓編～」を受講して頂きます。 途中途中で理解度テストを実施します。 眠気に襲われる暇はありません。 同時進行で、 新規の設備を入れ込むスペースを確保する為のレイアウト変更を実施しました。 弊社メンテ部隊と業者様が連携しまして、スムーズに完了。 写真左サイドにもう一台設備を追加する予定です。 同時に老朽設備の廃棄を３台。 常に新陳代謝が必要。 これも競争力の１つであると考えます。 夕刻からは、協力先様に来社、お集まり頂き、 品質連絡会を開催。 ’23年度の品質情報の発信と弊社の情報セキュリティについての取組みを説明致しました。 御多忙の中ありがとうございました。 安定の塩。 こちらで⇒メイキラ
2023年12月25日
災害時を想定した初期動作訓練を実施しました。 今回は夜間停電が起きた際に、最低限の事務所機能や在庫の出荷機能を残す訓練です。 新任のI課長も活躍しました。また、新たな課題も見つかりました。 12月も下旬。 極寒の中、参加の皆さんご協力ありがとうございました。 必ずや災害時に役に立つ事でしょう。 今年も残りわずか。風邪等 ひかない様に。
2023年11月25日
秋の全国交通安全運動期間は過ぎてしまいましたが、 11/24（金）朝、当社独自で初冬の交通安全運動を実施しました。 通勤して来ます社員に交通安全を呼び掛けます。 交通ルールの遵守と正しい交通マナーの実践を習慣付け、交通事故防止の徹底を図りましょう！ 早朝よりご苦労様でした。 同日、午前中、 移動式粉末消化設備を2台入れ換えます。 写真では分かりづらいですが、入替完了 有事の時に使えない、使いモノにならない！って事のないように計画的に入替対応しています。 同日夕刻、第53回親睦会総会の模様です。 新役員の紹介、昨年度の実績・会計報告、次年度活動計画、予算案を話し合いました。 労使協定も親睦会を通してということになります。 先ずは、忘年会ですね。 幹事各位、一年間よろしくお願い致します。
