2023年11月25日
秋の全国交通安全運動期間は過ぎてしまいましたが、 11/24（金）朝、当社独自で初冬の交通安全運動を実施しました。 通勤して来ます社員に交通安全を呼び掛けます。 交通ルールの遵守と正しい交通マナーの実践を習慣付け、交通事故防止の徹底を図りましょう！ 早朝よりご苦労様でした。 同日、午前中、 移動式粉末消化設備を2台入れ換えます。 写真では分かりづらいですが、入替完了 有事の時に使えない、使いモノにならない！って事のないように計画的に入替対応しています。 同日夕刻、第53回親睦会総会の模様です。 新役員の紹介、昨年度の実績・会計報告、次年度活動計画、予算案を話し合いました。 労使協定も親睦会を通してということになります。 先ずは、忘年会ですね。 幹事各位、一年間よろしくお願い致します。
2023年10月17日
この度私達小松工業株式会社は、「事業継続力強化計画に係る認定」を頂きました。 ◎中小企業が策定した防災・減災の事前対策に関する計画を経済産業大臣が「事業継続力強化計画」として認定する制度です。 今後も自社の災害リスク等を認識し、防災・減災対策に取り組んで参ります。
2023年10月16日
本日の健康診断が終わりました。 当社社員約70名、近隣会社24名の診断を実施しました。 次回10/24は、当社員約60名を予定しています。 操業しながらの対応となりますが、引き続きのご協力をお願いします。 ご健康に。
2023年09月22日
本日9/22， （消防署への連絡） 磐田市消防竜洋分遣所様の協力のもと防災訓練実施しました。 火災を想定しての避難訓練です。 毎年ですが粉末消火栓の取扱い指導を受ける等々、 有事の際の各担当のやるべきことを確認しました。 水消化器＆消火栓からの放水訓練、 AED講習も行いました。 参加者は総勢132名となります。 「有備無患（ゆうびむかん）」、今後も訓練を継続していきます。
2023年09月20日
「安全は何よりも優先する」。 弊社では毎期フォークリフトの安全講習を行っています。 本日は、実技の部。 トヨタL&Fさんの協力のもと、開催をしました。 今回は特に基本動作を重点的に確認し、皆で安全に対する理解を深めました。 日が短くなりましたね。 安全運転講習無事終了。 ご参加の皆さんお疲れ様でした。 別件、 昨日より26日まで、某大学大学院生２名のインターンシップを実施しています。 昨日は当社QC 基礎と工場見学を実施しました。 本日のインターンシップは、鍛造の基礎。 ↓勉強中。 社内講師の皆さん、 引き続きご協力をお願いします。
2023年09月01日
またまた機械設備にネタになります。 来月搬入予定の円筒研削盤の立会いです。 愛知県額田郡にある研削盤メーカー様にお邪魔してます。 チョイと宿題が残りまして、当社搬入予定日を後ろ倒しにしました。 【機械メーカー様の機密情報が含まれる為、写真は割愛】 その他今週の当社の出来事としまして、 消防署の定期査察(油脂庫の)がありましたり、 実習生の技能検定、「数値制御旋盤 基礎級」を実施しました。 （少し冷や汗） 先週末には、 お客様との懇親ゴルフコンペがありました。 上位入賞とはなりませんでしたが、 個人戦では、飛賞、ベスグロタイ(年齢で次点)と健闘しました。
2023年07月28日
停電を想定した初期動作訓練を実施しました。 今回は停電時に保全面で緊急性の高い熱処理設備に着目し、 熱処理設備周辺で作業をしている社員を中心に訓練を実施。 作成済のマニュアルにより比較的スムーズに訓練、確認ができました。 いざという時に発電機が使えない！ってことが無きように、 発電機の動作確認も行っています。 これらの発電機により事務所機能を生かすことができます。
2023年06月29日
突然、磐田消防様が来社され。 何事かと思いきや、 当社員が人命救助をした御礼で来社したとの事。 会社の近くの道路に倒れていた方に寄り添い、救護要請を手伝ったというもの。 I さんの勇気ある行動に感服！
2023年06月22日
フォークリフトによる労災を防ぐために毎期、安全講習を実施しています。 昨日、6/21は座学での講習。 免許保持者はもちろん、リフト作業に従事しない一般社員も講習を受けました。 内容も分かりやすく安全について再認識できたと思います。 安全意識の向上へ繋がればと思います。 講師のトヨタL &Ｆ様、ありがとうございました。 別件、 今月もまた1人、インドネシアへ帰国の途につきます。 Mくん、帰国しましたら結婚するそうで。 おめでたいです。 Hati hati di jalan 。(道中お気を付けて) また会える日を楽しみにしています！
2023年06月16日
交通ルールの遵守と正しい交通マナーの実践を習慣付けるため、 本日 交通安全運動を実施しました。 シートベルト未着用や走行中の携帯の使用をはじめとした交通違反はありませんでした。 自転車のヘルメット着用義務化へも対応。 社内ルールも守られています。
