経営力向上計画【ニュース】
2018年05月15日
「 経営力向上計画」の認定を頂きました。 「経営力向上計画」とは、人材育成や財務内容の分析、マーケティングの実施、 ITの利活用、生産性向上のための設備投資等、自社の経営力を向上するために実施する計画です。 これにより税制や金融等の支援措置を受けることができます。当社では、これも競争力の一つだと考え取組んでいます。
Award❗️【ニュース】
2016年01月25日
この度PT.KOMATSU KOGYO INDONESIAは、インドネシア現地のお取引様であるPT.MIKUNI INDONESIA 様より2015年度の『Award of The Best VA VE Activity』を頂きました(^^;; これは私たちのVA/VE活動を通した原価低減活動がお客様から評価されたという事に他なりません。 これに満足する事なく継続的な改善活動により、今後もより一層の社会貢献をするべく取り組んで参ります‼️
国際人材育成機構様より感謝状の受贈【ニュース】
2016年01月24日
2016年1月24日付けで、国際人材育成機構 栁澤共榮会長より感謝状を頂きました。 弊社は長年、海外から技能実習生を受け入れています。 この度、弊社所属の実習生複数名が日本語能力試験に合格。 日頃の実習生皆の努力と弊社の各施策が実を結びました。 今後も実習生が母国帰国後に活躍出来ます様、３年間の限られた時間 ではありますが精一杯（時には厳しく）指導して参ります。 2016年4月1日 代表取締役社長 小松 敏幸
国際人材育成機構様より感謝状の受贈【ニュース】
2014年03月27日
「弊社は長年、海外から技能実習生を受け入れています。 この度、弊社実習生の2名が日本語能力試験 『Ｎ２級』に合格。 日頃からのﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝｱｯﾌﾟを狙った各種施策が実を結びました。 今後も実習生が母国帰国後に活躍出来ます様、３年間の限られた時間、 精一杯（時に厳しく）指導して参ります。」 《ご参考》 『Ｎ２級』合格者 ～2013年12月1日 試験結果より～ 全国12名（内弊社実習生2名）/受験者 157名 合格率 約7.6％
タイ王国より感謝状の受贈【ニュース】
2013年07月22日
2013年7月22日、タイ王国労働大臣 PHADERMCHAI SASOMSUB様より感謝状を頂きました。 「弊社は長年に渡り海外からの実習生受け入れを行って参りました。 この度その功績が認められ、タイ王国労働省から感謝状の贈呈を受ける運びとなりました。 今後も、海外人材育成の支援活動を通じグローバルな社会貢献を継続して参ります。」
Best Partnerに選出【ニュース】
2011年01月07日
この度小松工業は主要取引先であるスズキ株式会社様より、2010年度の 優秀取引先として『Best Partner』に選出され、去る2011年1月7日開催の 「2011スズキ賀詞交歓会」にて感謝状を頂きました。 これは私たち小松工業の品質、納期、原価低減へ対する努力とその他の施策に 対する取組み等がお取引先様から高く評価されたことに他なりません。 今後につきましてもこれをばねにスズキ株式会社様は勿論のこと他の お取引先様からの信用の継続、さらなる向上を実現すべく社員一丸となって 努力してまいります。 2011年1月7日 代表取締役社長 小松 敏幸
