ルーキーズセミナー
2019年04月26日
新入社員を対象にしましたセミナーを開催しました。 自身の給与の明細をみながら手取り額までの流れまでを説明。 健康保険、年金、雇用保険、介護保険（ずっと先ですが）、所得税、住民税（来年ですが）、その他.... なかなかピンとこなかったかもしれませんが、支給額＝手取り額でない事は理解してもらえたと思います。
切断機到着！
2019年04月25日
インドネシアからです。 生産能力増強のために鋼材の切断機を増設します。 昨日予定時刻より少し(かなり？)遅れて社の方へ到着。 ちなみに本機は日本製です。 リピート機なので、 立ち上げ後、早速生産活動に入ります。 諸事情でアップアップでしたが、これが解消される事と思います。
Vender Confidence
2019年04月23日
インドネシアからです。 日本で言う客先の方針説明会ですかね、参加して参りました。 会場は、ｼﾞｬｶﾙﾀのとあるホテル。 当社があるカラワンからですと渋滞が酷く、到着時間が読めません。 17年、18年度の振り返りと、今期19年度の見込み、品質方針や他取り組みなどのお話を頂きました。 新型のCARRY。 ちなみに軽自動車規格は、こちらｲﾝﾄﾞﾈｼｱにありませんので日本で言います普通貨物ですね。 ⇓新型キャリィーの記事です。 https://www.suzuki.co.jp/release/d/2019/0425a/
資格認定
2019年04月15日
製造業を営んでいますと、諸々の法規制の絡みが出てきます。 公害防止管理者の資格もそのうちの一つです。 これらの資格を取得するのにあたり、まずは必要講習の受講を修了致しました。 （かなりハイレベルなテストもあるんです！） 水質に、 騒音・振動。 資格を有する社員を増やしまして環境面の管理を強化していきます。
私の品質目標
2019年04月12日
◎ ＩＳＯ09001 品質方針◎ 『 継続的な改善で、良い製品を安く早く納入する 』 上記が当社の品質方針です。 全社員でこの方針に向かっていくべく、2019年度の品質個人目標を設定してもらいました。 日本はもちろん世界に出ても通用する、そんな会社になるべく、 まずは個人目標に向かっていきましょう
ケータリング（昼食）
2019年04月09日
インドネシアからです。 インドネシア現法の昼食の１コマ。 お弁当の中身はこんな感じ。デザートにバナナ付きです。 これは晩御飯！ 楽しいひと時。
カイゼン提案賞褒賞
2019年04月08日
インドネシアからです。 昨年２０１８年（４～３月）度のカイゼン提案の提出件数が多かった社員、効果的なカイゼン提案を上げてくれました社員を表彰しました。 対象は今回はこちらの３名です 今期も引き続き協力をよろしくお願いします。 朝一から、 バンバン量産してます。 お隣、 S-Factoryさん、 設備も増え、これから忙しくなりそうです。 頂き物の数々。
就職フェアへ
2019年04月04日
2020年卒業予定の大学生他を対象としました、「いわた・ふくろい就職フェア」に当社も参加をして参りました。 参加されている企業様の数は110社。各企業様は気合も十分。 しかしながら、学生さんの参加人数が企業数と同じくらい...。 なかなか思ったとおりに会社PRをする事が難しい状況でした
2019年度始動
2019年04月01日
先程、新元号が「令和」と発表されました。 ん～使っているうちに、この「れいわ」の響きに馴染んでくるのではと思います。 そんな記念すべき日に2019年度の会社計画説明会、新入社員の入社式を行いました。 安全、品質、カイゼン、環境...取組むべき事項は盛沢山。 個人的にも目標を持ってこの「令和元年」に向かって下さい こちらは、今期の新入社員の皆さん。 共に未来を築いていきましょう
品質教育（KKI）
2019年03月25日
インドネシアからです。 異品混入防止の品質教育、勉強会を実施しました。 類似品を混入させぬ様に予防の意味を込め、先手を打ちます。 皆さん真剣に受講してくれました。 が、一度で理解が深まらなければ2度3度と繰り返しやらなければ...。
