2022年10月03日
2週間のプログラムを無事に終え、 最終日の午後から報告会を行いました。 パワーポイントを使用した2人の発表。 的を得た報告内容でして、良く短期間でここまで理解を深めてくれたなと。 Guru TY も感心してます。 インターンシップに取り組む彼らの姿勢から学ぶものも多数ありました。 ＜サムネイル＞ Kalau kalian sudah lulus, Semoga kita bisa bekerja bersama membangun masa depan grup komatsu . Sampai Jumpa Lagi
2022年09月29日
本日9/29、お祝いの胡蝶蘭を1鉢追加で頂きました。 弊社小松工業株式会社は2022年9月にて、 先代小松繁が個人創業してから60年が経ちました。 ⇑⇓創業間もない頃の工場内。 時代を感じます... お取引先様より周年祝いの生花を頂きました。 80年、100年に向け1歩１歩着実に歩んでいきたいと思います。 （⇑⇓またまたお祝いのお花が届きました） （上記とは違うお花です） ありがとうございます。 来年こそは、周年記念視察旅行に行ってみたいですね
2022年09月26日
こちらを会場とした、 中国メーカーと日本メーカーのBEV乗り比べ試乗会に行ってきました． ORA＝「好猫」=GOOD CAT＝よい猫ちゃんという意味！？ 日本で、動物の名前を車の名称に取り入れることは考えられませんが、中国では、違和感がそんなに感じられていないようです。 ORAの中国現地価格が日本円で約250万円！ 航続距離がどの程度か分かりませんが、 (ドイツ某メーカーのマ◯ンに似てる？) 安い！って感じますね。 エンジン車で言うスタートボタンが無く、カギを持って車に乗り込むと自動的に始動モードに入ります。車から降りれば停止モードへ。 ん～、正直違和感を感じました。しばらく乗っていれば慣れるでしょうが… ↓こちら日本メーカーのBEV。 バッテリーの容量にもよりますが、補助金抜きで450万円ぐらいでしょうか。 試乗会では、70km/h制限ですが自由に乗り比べをすることができました。 私の所感ですが、ORAはハンドリングに雑味があり、日本車の剛性感と素直さには届いていないと感じました。 しかしながら近隣への移動手段と割り切れば、驚異的な価格と技術 脅威...
2022年09月23日
今週はイベント事が盛沢山。 昨日9/22に行われましたフォークリフトの安全講習（実技版）の模様です。 企業は法的にフォークリフト業務に関する安全講習を定期的に行う義務があります。 当社では座学と実技講習をそれぞれ毎年開催しております。 企業にとって従業員が安全に働ける環境を提供することは最も重要な事項です。 今回も50名を超えるリフト免許保持者が参加。社員皆の意識の高さがうかがえます。 ご協力頂きましたTOYOTA L&F様、ありがとうございました。 この他、 新卒者の採用試験や、 （CADにトライ） インターンシップの受入、 インターンの中間報告会も開催。 本日9/23は、本日でEMSの内部監査員講習を行っています。 当社では環境マネジメントに対する国際的な認証 ISO14001を取得しております。 ISO14001のもと私達小松工業は、環境への負荷を低減させる仕組みを構築し、日々カイゼンに励んでいます。 【9/29追記】 終了証が届きました。 製造現場内では、 結構大掛かりな計画修繕工事が行われています。 今期は、7月に行ったトランスファー冷鍛ﾌﾟﾚｽの計画修繕に引き続き、大掛かりな修繕工事が2件目となります。 この様な手を打ち、突発の長期設備停止を防いでいます。
2022年09月21日
昨日9/20 は、てんやわんやの一日でした。 ①先ずは新規設備搬入の模様から。 小型のNC旋盤２式を老朽切削設備と入替えます。 先月末の搬入時と打って変わってスムーズな搬入作業。 流石、長年お取引頂いている業者様です。 チャッチャと完了。 老朽化した設備は廃棄となります。新規設備の量産稼働に向け立上げを急ぎます。 ②続いて同時進行で、 「 数値制御旋盤 随時3級」の技能検定を実施しています。 こちらは受検者者が変わりまして、今週木曜日まで計3日間も続きます。 ちなみにこちらの検定をクリアしませんと、働き続けることが難しくなります...。 しかし...、 実習生を指導した先生（当社社員）が良いので心配していません ③さらに、同時進行で、 「IOT、見える化」の横展開。 ひばりが丘工場に続き、本社工場のメインラインの稼働状況の監視システムの導入工事が行われています。 現状を数値で把握、問題点を絞り出し、的確な対策、カイゼンに結び付けていきたいと考えています。 ④まだまだ続きます。 今週月曜日からインターンで共に働いてます留学生お二人に、「5Ｓ活動について」の勉強をしてもらってます。 彼らは、英語とインドネシア語（母国語）が達者。日本語は現時点では？？でして、言葉の壁に苦労しながらの講習となります。 午後からは現場見学会。 応用範囲の広い工作設備群。 どう感じたのでしょうか？ ⑤さらにさらに、午後から某部品サプライヤー様と商社様が会社見学に。 現場内がゴタゴタしている中で失礼いたしました。 以上 皆で役割分担、手分をけして何とか乗り切りました 【追記9/21】 昨日に引き続き、 本日は、留学生のお二人が「鍛造の基礎知識、工程設計の考え方」について学んでおります。 午前中より技能検定も...。 午後からは、新規設備の仕様について、リアル＆WEBのハイブリッド会議を。 ちなみにこちらのメーカー様の設備は、物心ついてからは初導入です。 第三会議室では、客先の生産動向を情報発信して頂ける業務連絡会にも担当者が参加。 慌ただしい毎日です。
2022年09月19日
インタラクティブ（ 双方向支援型）・インターンシップ。 8月の企業説明会にて顔合わせをした留学生の内、ご縁があった2人が本日からインターンで当社に来ております。 これから2週間共に働き、共に勉強します。 「企業にとってインターンシップは、優秀な学生を発掘し、一緒に働くことで能力・適性・人間性を判断でき、入社後のミスマッチを防ぐ。 学生にとっては自分の適性を知り、会社や日本の企業文化を知る機会になる。」そういった場であると考えています。 言葉の壁を越えて通じ合う先には新たな境地があると信じて...。 ⇓企業説明会の模様はこちら https://komaz.hamazo.tv/e9478422.html
2022年09月18日
防災訓練を実施致しました。 火災を想定した、避難訓練、 初期消火訓練、 粉末消火器の取り扱い説明も。 磐田消防署様及びセコムさ様の協力のもと滞りなく終了しました。 屋外消火栓もいざという時に使用できるよう、実際に放水訓練を実施しました。 AEDの使用方法や人工呼吸のレクチャーも消防署の指導を仰ぎながら。 同日の夕刻、夜勤帯の消火器訓練も実施しております。 （サムネイル） ↑全体報告書。
2022年09月15日
第6回事業再構築補助金公募の採択結果が本日公開され、弊社の申請事案が通常枠に採択されました。 採択事業計画名は、「独自冷間鍛造技術によるインバーター内構成部品等の電気制御部品分野への新分野展開」となります。 事業再構築補助金とは？ 新型コロナウイルス感染症の影響が長期化し、当面の需要や売り上げの回復が期待しづらい中、ポストコロナ・ウィズコロナ時代の経済社会の変化に対応するために中小企業等の事業再構築を支援することで、日本経済の構造転換を促すことが重要です。そのため、新分野展開、事業転換、業種転換、業態転換、又は事業再編という思い切った事業再構築に意欲を有する中小企業等の挑戦を支援します。(中小企業庁HPより抜粋) ※申請にご協力頂きましたステークホルダーの皆様に感謝致します。 これを糧に積極的に新分野へ事業展開を広げて参ります。 ↓第6回公募結果詳細はこちら。 https://jigyou-saikouchiku.go.jp/result.php (弊社事案は関東ブロック内)
2022年09月15日
この度、障害者雇用優良事業所としての褒賞を頂き、本日授与式典に参加をして参りました。 (前列左から２番目が弊社代表) 弊社としまして初の県知事褒賞となります。 このほか障害者雇用優良事業所厚生労働大臣表彰や優秀勤労障害者の表彰、褒賞がありました。 川勝県知事から直接褒状を頂きまして感激です。 こちらは絵画、写真コンテストの受賞作品。 どの絵画も力強く素晴らしい作品です。 今後も障害のある人の雇用の理解と関心をより深めるべく努力をし、機運を高めていきたいと思っています。 ありがとうございました。
2022年09月15日
本日2022年9月15日、本社工場にて太陽光発電を開始致しました。 ＜本社工場＞ 昨年11月のひばりヶ丘工場発電所に引き続き自家消費型発電所、3箇所目の稼働となります。 ＜参考：ひばりが丘工場＞ ちなみに2013年の1月から太陽光発電の売電事業は開始しておりまして、 弊社グループで計3箇所売電用発電所を有しております。 再生可能エネルギーの利用により、CO2排出量やエネルギーコストの削減、BCP強化に努めます。 ＜全景＞
