インターンシップ
2021年03月15日 |
企業説明会・インターン・入社式小松工業 Japan
インタラクティブ（ 双方向支援型）・インターンシップ。
ご縁あって本日よりインドネシア人女性2名の受入を2週間行います。
以前の記事にも書きましたが「企業にとってインターンシップは、優秀な学生を発掘し、一緒に働くことで能力・適性・人間性を判断でき、入社後のミスマッチを防ぐ。 学生にとっては自分の適性を知り、会社や日本の企業文化を知る機会になる。」そういった場だと思います。
将来、日本、イ国との架け橋になるような人財との出会いになると良いのですが…。
オリエンテーションの後、異文化理解ゲームなるものを開催、その模様です。
言語が通じない中(ゲーム中は会話禁止)で異文化(グループ毎のルール)を理解しゲームを進めるのはストレスが溜まりますし、何より性格、人間性が出ましたね。
(文章ではうまく伝えられずすみません(-｡-;)
短期間ですがお互いにとって有益な時間となりますように。
↓関連ブログ
https://komaz.hamazo.tv/e9047280.html
