2021年12月26日
2022年1月より日本ラグビーのトップリーブが開幕します。 それに先立ち、12/25にプレマッチがエコパにて開催されましたので観戦してきました❗️ 静岡ブルーレヴズ VS NTTコミュニケーションズシャイニングアークス東京ベイ浦安(チーム名長っ) 結果はブルーレヴズが僅差で勝利！ 実は、県内でラグビーに打ち込む学生プレイヤーを無料で試合に招待する「REVSプレイヤーズパス」に来年度、当社が少しばかりですが協賛する事になりました。 ↓プレイヤーズパス概要 https://www.shizuoka-bluerevs.com/news/195 オール静岡を掲げるブルーレヴズを応援していきます！ ↑協賛企業各社様。 先ずはラグビーのルールを勉強しないと…
2021年04月21日
【追記】 インターンシップに参加した企業様の情報共有会がありまして、当社も参加してきました。 当社含め各社のインターンシップの取組み、成果の報告会です。 採用、内定と多くの実績が出てるようでした。 今回初めてのインターンシップへの取込みでしたので、他社の情報が大変参考になりました(^^) 【⇓前回掲載ﾌﾞﾛｸﾞ】 2週にわたり某大学の留学生をｲﾝﾀｰﾝで受け入れしています。 本日は最終日。 午後からの報告会で2人よりｲﾝﾀｰﾝの成果発表をしてもらいます。 英語でのﾌﾟﾚｾﾞﾝです 堂々としたものでした パワポの資料が日本語併記なので理解は出来ましたね。 最後に終了証を渡し記念撮影も。 2週間にわたりお疲れ様でした ⇓⇓⇓関連ﾌﾞﾛｸﾞ https://komaz.hamazo.tv/e9083001.html
2021年04月01日
桜花爛漫の候、新入社員の入社式が執り行われました。 固い式ではなく、新入社員、役員・部門長、それぞれの自己紹介の場という感じです。 式終了後、早速研修が始まりました。 新入社員皆さんの新しい環境での生活が、実り多きものになりますように...。
2021年03月15日
インタラクティブ（ 双方向支援型）・インターンシップ。 ご縁あって本日よりインドネシア人女性2名の受入を2週間行います。 以前の記事にも書きましたが「企業にとってインターンシップは、優秀な学生を発掘し、一緒に働くことで能力・適性・人間性を判断でき、入社後のミスマッチを防ぐ。 学生にとっては自分の適性を知り、会社や日本の企業文化を知る機会になる。」そういった場だと思います。 将来、日本、イ国との架け橋になるような人財との出会いになると良いのですが...。 オリエンテーションの後、異文化理解ゲームなるものを開催、その模様です。 言語が通じない中(ゲーム中は会話禁止)で異文化(グループ毎のルール)を理解しゲームを進めるのはストレスが溜まりますし、何より性格、人間性が出ましたね。 (文章ではうまく伝えられずすみません(-｡-;) 短期間ですがお互いにとって有益な時間となりますように。 ↓関連ブログ https://komaz.hamazo.tv/e9047280.html
2021年03月08日
本日3/8。 あえて1週ずらしての全体朝礼です。 品質状況、その他定例の報告に加えて５Sコンクールの表彰や、 スズキ株式会社様から頂きました感謝状のお披露目、 日本語検定合格者の表彰（N3級が3名！+N4級が2名。写真はN3級合格者）、 某大学様からインターンシップの受け入れをします海外留学生2名の紹介も。 盛沢山の内容でした。
2021年02月12日
オンライン会議ツール「Remo conference 」。 22年3月卒業予定の大学・専門学生の皆さん向けにこのツールを使った会社説明会が開催されましたので当社も参加をしてきました。 この様な仮想空間（今回は6階建てのビル）の中にフロア、仮想ブースを作り、学生さんたちが面談したい企業を選び、フロアを移動、企業ﾌﾞｰｽに入室。 後はzoomなどのツールと同様ってイメージです。入室の際には「コンコン」とノックオンが鳴るリアルさです。 着席してくれた何名かの学生さんとお話しさせていただきました。説明を聞き少しでも興味が湧けば会社見学にぜひ 初めてのツールなので慣れない操作に苦戦しましたし、WEBですと対面と違いこちらの思いを伝えるのが難しいですね。 しかし、これでまた経験値が上がったのは間違いありません。
2021年02月02日
地元の大学を卒業する(した)留学生と地元企業とのマッチングを進める事業、「インタラクティブ（ 双方向支援型）・インターンシップ」に当社も参加をしています。 先回の某大学での企業説明会を経て、本日当社でのインターンシップの希望がありました学生さんとのWEB面接に望みました。予想を超える申し込み、有難い事です。 「企業にとってインターンシップは、優秀な学生を発掘し、一緒に働くことで能力・適性・人間性を判断でき、入社後のミスマッチを防ぐ。 学生にとっては自分の適性を知り、会社や日本の企業文化を知る機会になる。」そういった場だと思います。 動けば何かが始まる❓かも...。 ⇓関連ﾌﾞﾛｸﾞ https://komaz.hamazo.tv/e9029295.html ＊ダチョウの抗体って... 上記は本文とは関係ありません。
2021年01月14日
浜松の某大学へ企業説明に行ってきました。民間企業へのインターンシップ希望の学生さんとのマッチング会です。 会社説明は英語です... 会社説明の後、こちらの会場で実際に学生さんとのやり取りに入ります。 学士は多少の日本語が通じるのですが、修士博士はほぼ英語オンリーです。 写真では伝わりにくいですが思いが伝わりにく、イヤな汗(-_-;)かいてます。 インド、バングラディッシュ、ベトナム...、アジア圏からの留学生が中心でしたね。 その中でもインドネシアに現法があるお陰か、イ国からの留学生が予想以上に多く当社ﾌﾞｰｽに立ち寄って頂けました。 良いご縁に恵まれればよいのですが...。
2021年01月11日
⇓⇓⇓詳細はこちらで。 https://www.komaz.co.jp/sdgs/index.html
2020年08月31日
8/28に学生及び若年層の方々との就活マッチング交流会（企業説明会）に出席してきました。 参加企業20社予定のマッチング交流会・大交流会開催！！となるはずでしたが、コロナ禍の折、かなり規模は縮小されていました。 来場された就職&転職希望の皆さんが気になった企業ブースを訪問し、 熱心に話を聞いてられました。 当社にも数名が話を聞きに来られました。 未来を共に創るよき仲間との出会いになると良いのですが...。
